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下面附上一則新聞讓大家了解時事
5年5千萬 科技部鼓勵海外研究 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
科技部啟動「人文及社會科學研究海外人才培育計畫」，左起為博士候選人陳律言、台大會計學系教授王泰昌、科政中心主任莊裕澤主任、科技部次長許有進、科技部人文司司長鄭毓瑜、博士候選人林正昊、博士候選人李韶曼。 圖/科技部提供 分享 僅此一檔超值推薦facebook 根據科技部統計，台灣人文社科學者在美國取得博士人數，從二○○三年的二二二人，年年遞減，到二○一七年只有八十五人，減少約六成。科技部為此推出「人文及社會科學研究海外人才培育計畫」，預計五年內投入五千萬經費，鼓勵人文學者至海2018熱銷產品熱銷產品外研究。科技部昨宣布啟動計畫，公布第一屆培育學者名單。科技部表示，經學術審查委員會議審議，選出博士候選人十名及新進人員五名，一年研習期間可分別獲研習經費九十萬與六十萬元，新進人員另可申請廿萬元學術專書出版費用。. } }); } 分析人文留美博士大量減少原因，國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心主任莊裕澤指出，留美費用昂貴，人文學科相較於理工科，不容易取得獎學金。近年大陸等華人學者大量赴美，獎學金競爭遠較廿年前激烈，加上人文學者謀職不易，減低人文學者赴美留學的意願。另一項數據顯示，台灣擁有美國人文社科博士的人文學者，已從二○○三年的三分之一，遞減為二○一七年的六分之一。莊裕澤指出，除導致台灣學術界缺乏國際視野，也弱化台灣在海外發聲的機會。他舉例，如今許多美國媒體問亞太兩岸關係，往往找出身大陸的學熱銷限定商品者談台灣。計畫主要補助在歐美留學或任教學者。科技部人文司司長鄭毓瑜表示，主要針對兩類型極具學術潛力之研究新血：第一類是在歐美地區就讀，且正邁向學業最後一哩路的博士候選人，第二類是取得博士學位不到十年、現為歐美地區學研機構之專任教師或研究人員。科技部希望藉由支援研習經費，協助專注學術專書與論文寫作，以奠享好禮網拍熱門產品定立足於國際學研界的基礎。獲補助的博士候選人李韶曼昨出席發表會。正在美國攻讀博士的她，笑稱今年將是她赴美求學以來，「唯一不用工作的一年」。她的研究主題式透過網路社群的討論，研究文化如何理解法律，如此次同婚釋憲便是她研究的重點。她指出，如她這樣的人文博士生，往往必須一邊工作、一邊研究。另一位獲補助的博士劉正威，正撰寫專書「顛覆你對運氣的了解」。他昨天透過電話連線表示，專書研究許多人買樂透時，會選擇生日月分或日期作為幸運數字。換個角度想，選擇大於卅一（日期）的數字，若幸運中獎，就不用跟太多中獎人分享同一筆獎金，會不會是另一種「比別人幸運」的方式。
年資補償金限一年 藍批對教師不公
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日同步上路，但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢，不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法，呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除，否則恐造成明年2月搶退潮；民進黨立委李俊俋認為，公教人員有相同規定，但國民黨版本卻只提到教職員，認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。
所謂「年資補償金」，是民國85年實施新制退撫時，因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5％，新制改為本俸的4％，為了補這1％差額，針對70年至84年開始任教的在職教師，給予「年資補償金」，依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定，明年6月30日以前退休者，可以結算金額，一次全部領取；但對於之後退休者，則完全取消，一毛錢都領不到，
提案的國民黨立委蔣乃辛指出，教職人員不像一般公務員可隨時退休，為顧及學生受教權，教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日，然而，新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取，對公務員較沒影響，卻對老師不公平，甚至可能導致教師為了領取年資補償金，一窩蜂趕在明年2月退休，「教育部堅持採公教一致，難道教師也能比照公務員隨時退休嗎？」
國民黨立委柯志恩認為，教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法，這個理由很難說服公教人員，她認為，年資補償金制度是曾經「入法」的規定，修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則，此外，教育部不斷強調「衡平」的原則，新制卻又規定只有一年內退休才能領取，反而才造成另類的不公平與搶退風潮。
民進黨立委李俊俋則表示，年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期，公務員也有同樣規定，而84年修法至今也已20多年，當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員，「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎？」此外，目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人，公務人員則有9萬多人，李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。
教育部次長林騰蛟回應時強調，年改向來都是基於「公教一體」的原則修法，且新制已經發布實行，如果要檢討修正也應該公教同步檢討。
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